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  • bet007篮球比分直:吴先生

    男 | 46岁 | 福建厦门
  • 最高学历:本科
  • 工作经验:8年以上
  • 期望职位:职业经理人
  • 期望薪资:面议
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自我描述

--多年主管经验,具有领导统御能力,工作态度积极且注重方法与效率。--具市场宏观及部门运管能力,以目标导向建立策略规划,擅于市场分析与产品策略规划。--敏感度高,具完整规划能力,事务分析能力。--善于制定企业发展的人力资源战略及各部门工作流程、目标管理和绩效考核。--精通人力资源管理各???,熟悉国家劳动法、合同法,有较广的招聘渠道与资源人脉。--专家型的教练(授课讲师),有培育优秀的管理团队能力。--具备写作、?;淼饶芰?。

工作经历

  • 台湾远东集团−−亚洲水泥
  • 工作时间:2017.7-2018.10
  • 在职职位:副总经理
  • 所属行业:建筑/建材
  • 工作职责:企业类型:外资
    汇报对象:总经理
    直管部门:人力行政部、PMC部、采购部、销售部、品管部、生产部、技术部。
    工作职责:
    ※根据总经理授权,全面主持子公司的经营管理工作,代表总经理对子公司的内部事务进行全面管理,实现公司经营管理目标和发展目标。
    −−合理协调和配置科技公司内部资源,对公司生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
    −−对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
    −−召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。
    ※主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
    −−综理人资,行政,IT,法务等工作的指挥、指导、协调、监督与管理。
    −−审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
  • 金凤凰(控股)有限公司
  • 工作时间:2013.1-2017.6
  • 在职职位:集团总经理
  • 所属行业:建筑/建材
  • 工作职责:公司简介:一家集科研开发、生产、销售、产品深加工为一体的高新技术企业,率先生产建筑装饰用吸水率为零的各种微晶玻璃、玉石、纳米微晶玉石。
    直管部门:人力资源中心、行政管理中心、物流中心、品牌营销中心。
    工作职责:
    ※综理产品的配送、库存、货运商的开发与管理以及物流系统的维护。
    −−根据公司生产经营计划,建立物料保障体系,库存物料、节余物料的管理。
    −−掌握库存管理方面的信息,实现物资有序管理,确保物资正常供应。
    ※国内品牌销售监督与管理。
    −−品牌创建与筹备期工作:国内家装市场品牌定位、筹建(含品牌创建与筹备期内团队组建;品牌命名、工商注册及办公展厅选址、设计、施工等工作)。
    −−参与品牌招商与运营期工作:品牌与营销全案策划,品牌招商与营销政策,渠道开拓,市场营销监督,营销系统财务预算等。
    ※主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
    −−综理人资,行政,IT,法务等工作的指挥、指导、协调、监督与管理。
    −−审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
  • 福建泰琛实业发展有限公司
  • 工作时间:2006.2-2012.12
  • 在职职位:总经理特助、副总经理
  • 所属行业:钢铁/机械/设备/重工
  • 工作职责:公司简介:投资人民币3.5亿元,主要从事金属制品剪切,五金配件、电子电器配件加工,马达、发电机整机生产、销售,年产值约人民币7亿元。
    直管部门:人力行政部、PMC部、采购部、销售部、品管部、生产部、技术部。
    工作职责:
    ※协助总经理协调、处理公司管理的相关事务。
    −−协助公司制定发展战略计划及工作目标。
    −−协助总经理完成经营指标、年度工作计划与预算管理计划,并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实。
    ※事业部运营管理。
    −−合理协调和配置事业部内部资源,对事业部生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
    −−对事业部生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
    −−召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。
    ※主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
    −−综理人资,行政,IT,法务等工作的指挥、指导、协调、监督与管理。
    −−审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
  • 台湾缘航集团
  • 工作时间:2004.3-2005.12
  • 在职职位:HR总监
  • 所属行业:耐用消费品
  • 工作职责:公司简介:集团公司,下辖厦门缘航贸易、厦门鹏拓塑胶、厦门鹏茂机械、厦门上新日化、上海黛媞化妆品。
    工作职责:负责公司人资工作的指挥、指导、协调、监督与管理。
    主要业绩:
    ※倡导和推动鹏拓公司管理变革。
    ※公司管理组织体系、权限范围、业务流程策划、建立。
    ※公司人力资源管理体系流程策划、建立。

教育经历

个人亮点

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